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人才招募

期待您加入我們，讓名為「未來」的光，閃耀著前方

我們擁有健全完善的制度

十九年來，我們一字一鍵、一分一秒累積出紮實的專業經驗，一切的付出，沒有捷徑。我們擁有網站代管、主機維運及雲端技術相關同仁，時刻為客戶的網站營運動腦筋。​除了優於勞基法的特別休假制度以外，也希望透過多元化的薪酬組合與完善的福利方案，讓同仁能專注於自我價值的實踐。
領導培養

領導培養

  • 公司年度經營管理大會
  • 國內外企業參訪
  • 國內外優質付費研討會出訪
  • 領導類課程進修
課程補助

課程補助

  • 行銷、專案管理課程補助
  • 資訊技術類考證課程補助
  • 客服、會計類考證課程補助
個人成長

個人成長

  • 跨部門在職訓練
  • 提案與簡報訓練
  • 外部研討會、相關活動參與
  • 社群媒體編輯室
員工關懷

員工關懷

  • 勞健保與團保
  • 健康檢查
  • 哺乳室安排
  • 婚喪喜事補助
完善休假制度

完善休假制度

  • 週休二日
  • 首年即享三天特休假
  • 女性員工享產檢假、坐月子津貼
  • 男性員工享陪產檢假、陪產假
獎金福利

獎金福利

  • 生日禮金
  • 三節獎金
  • 全勤獎金
  • 連續服務獎金

我們要找的人才就是你

不只追求成功的事業，我們也盡其所能創造一個理想的企業。
透過下述招聘流程，誠摯邀請您向我們寄出履歷，與我們共同看見網路新視界。
請點此觀看詳細職位

1. 選擇職缺投遞履歷

1. 選擇職缺投遞履歷

  • 歡迎瀏覽我們於 104 網站中所分享的工作機會，希望我們所提出的招聘標準及工作說明，能吻合您的生涯規劃；也請透過 104 分享您的求職履歷文件，讓我們有機會聆聽您對未來的抱負！
2. 履歷審核

2. 履歷審核

  • 由 HR 與部門主管審核後，約 5~7 個工作日，將電話通知合適的候選人並安排後續的面談事宜。
3. 面試通知

3. 面試通知

  • 將以電話或電子郵件方式通知您，如不克前來請主動與我們聯繫。在面談階段，您可能會與一到兩位以上主管面談，此時您可以更進一步了解工作內容。
4. 面試結果通知

4. 面試結果通知

  • a. 錄取：將以電子郵件和電話方式通知您。
    b. 未錄取：將以電子郵件方式通知您。
5. 報到日

5. 報到日

  • 歡迎加入 Cloudmax 匯智，報到日早上請準時出席。

活力職場

Work Hard, Play Hard! 我們追求「平衡」的哲學，也希望把這理念帶入我們的辦公室，在福委會的協助下，規劃多樣性的 Team Building 活動，匯聚共識，營建活力職場。

慶生活動

聖誕交換禮物

策展活動

年度尾牙

我們是一群有理想的團隊，開心的工作，盡情的享樂

歡迎加入我們團隊

你想成為怎樣的人，做怎樣的事，還在等甚麼？我們所需要的就是你！
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